微看书

第57章（第3页）

“等仙剑一发售成功之后再招人。”乔宏神情十分疲惫，“现在还不能招人。”

萧枸手指像狗爪子一样在桌面上挠了几下：“好吧好吧，现在那些大公司可能要启动间谍计划了。天啦，我们这么一个小破公司究竟何德何能让他们如此重视？他们就不能像之前那样，继续轻视忽视我们吗？”

乔宏伸手在萧枸脑袋上揉了几下，萧枸喉咙里发出咕噜咕噜的声音。

看着萧枸这样搞怪的模样，乔宏嘴角浮现一丝微笑，神色也轻松许多：“我们掌握有核心科技的事暴露了，这也没办法。不过你不是说他们就算派间谍来也偷不走吗？那就没关系了。接下来我们只要保证新游戏制作不被他们干扰。”

等新游戏成功，他们招人就会非常容易。到时候红狗的队伍扩充好几倍，就算混入一些居心不良的人，只要公司制度严谨，也不会对公司的运营产生影响。

但现在红狗人太少了，新游戏的开发又进行到关键时刻，这时候谁出了什么问题，对红狗的影响是巨大的。

红狗现在的员工也是知道公司现在的问题。但这对于他们而言，并不是问题而是机遇。若不趁着红狗暂时不能招人，完成更多的工作，让公司两位老总看到自己的能力，那么当红狗的职工变多之后，他们想要崭露头角就更加困难，甚至几乎不可能。

错过了这么好的时机，谁还相信他们有能力进入高层？

没错，对于红狗现在的职工而言，红狗的困境正好是他们通向高层的路。至于被大企业大集团干扰这种事，在这群年轻人眼中，反而让他们更加兴奋，对红狗的认同感和归属感也更加深厚。

这样一个在创立之初就引来大公司忌惮的游戏公司，将来前途肯定不可限量。红狗有技术有创意有资源也有人脉，他们一定能一飞冲天。

不对，现在他们已经在一飞冲天的过程中。

萧枸和乔宏也许下了诺言，这次优秀员工获得的不仅仅是奖金，按照他们的贡献度，甚至有可能获得一定股份。

也就是说，萧枸和乔宏的确准备在这批人中培养和挑选骨干，而这一切，都将在暖暖和灵战的运营，以及仙剑的制作中见分晓。

就算本身并没有多大野心的人，机会都递到他们手中了，他们若是还不尝试着抓住，那还是卷被子回家啃老吧，社会不适合他们。

最终能不能成功，他们总该拼一把。于是，红狗的员工的工作热情甚至比萧枸和乔宏两位老总都高，这让萧枸和乔宏都不由苦笑。