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第46章 九九口诀（第2页）

“不，招几个账房和伙计，后面再有人请辞，你也不用通知我，直接去接管过来。”

段织锦说完，抬起头，“还有，晚上铺子打烊了叫她们几个和你一起过来，我有事说。”

小梅应了一声，跟着心下一松，不是熟知的人又怎敢轻易的聘做掌柜。

段织锦心里有数，这孙掌柜请辞，肯定不是一例，估计其他人也在观望，就想看她的态度如何，若是再三挽留，便趁机提出条件，想拿捏她，哪有那么容易。

交期近在眼前，几乎都吃定了事情再没转圜的余地，她定是要吃下这个暗亏，段氏也会跟着一落千丈，所以那些掌柜为自身利益着想，想另谋高就也能理解。

既然想走，那她也不会留，只有到事情上才能看透人心，也算为她筛选了一拨。

段织锦又想到了那条被截断的水源，这些商铺掌柜又何曾不是这水源，若是联合起来一同请辞，倒也算能让她头疼。

可既然不是，那她就有足够的时间应对。

段织锦放下鹅毛笔，闭上双眼，开始冥想，如何才能解决掌柜这条水源。

源头虽然是头，可有的大江大河，也不全靠源头的水，中游下游支流多的话，甚至水资源比源头的还要丰富。

段织锦猛然睁开双眼，快速拿出一本花名册，虽然每个月只偶尔巡视一下店铺，可该观察的，该了解的一样不少。

又用了小半天的时间，才把每个店铺里的人，下到伙计，上到掌柜，全部分析了一遍。

一个人的能力即便再小，只要放在合适的位置，也能发挥最大作用。

段织锦重新把每个人的职位都安排了一下，又拿起鹅毛笔在宣纸上写了几条奖罚制度。

以后每个月可以评选一次优秀伙计，每个季度再考核一次，不合适者替换掉，每年再评选一次掌柜。

自古以来，在高位者，都是能者居之。

这样不仅能带动每个人的积极性，还给了他们往上晋升的机会，私下才会更多关注上一级如何接人待物，怕是也会偷偷的学习，即便真有哪个位置急缺，起码还有人能暂时顶上。

段织锦又仔细研究了大半晌，把该完善的，该更改的又都重新修改了一番，反复看过几遍，这边满意的搁置一边。