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这就是最简单的道理。

时光无法倒流，伤痛无法弥补，只能在新的明天，尽可能多一些新的举动，带来新的成果。

而无所谓纠结过去的伤痛，有几斤几两。

无时无刻都需要自我安抚与安抚民心呀，不然，越淳朴的脑袋，可越容易被带偏，越善良，越方便被坏人利用。

想让民众淳朴的脑袋开窍，很难。试图让民众变坏，也别想。

能做的，就是多多安抚民众安居乐业，这就是从古至今不变的常规操作吧。

当然，不否认也有管理者会出问题，那也没法指望下层来治理，只能靠其他管理者来管，下层民众没有能力管得了。

还得靠内部解决问题，不管什么问题都不能拖。

这也是比较复杂纠结的地方。如果没有问题出现，那么也就不能见识人性的复杂，如果有问题出现，又表明管理者并不纯粹。

没有标准的答案，其实很多时候，明明就是两者共存。

人性既复杂，也不纯粹。

要是问题都那么好解决，还需要高手干嘛呢。往往就是出现的问题很多都不好解决，才有了一系列的研究和思考。

一种东西的出现，一定有其相适配的环境条件，出现多得东西，必然也是人心之共性。

与其去弄明白这些并不好弄明白的事，还不如想想更为实际的事。

怎么去预防出错，而又能避免对黑暗的不了解。

解决问题是必经之路，那就尽可能早一点把问题解决掉，最头疼的就是大问题，想要没有问题不太可能。