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第081章 燧发枪红夷大炮（第6页）

“雷匠头，你带着工匠们先用木片或纸片调制机括，若出现问题，便立即进行修改，等到你们把样品造出来后，燧发枪交给本官，制造成本交给军需司谢大人过目，本官要看看到底需要花费多少银子。太贵了暂时就少造一点。”

刘招孙抬头望向两位工匠，微微笑道：

“雷匠头，若是此次燧发枪能试制合格，给你们工匠发一千两银子，到时由宋大人和谢司长，按照你们平日工作情况，进行绩效考核。此外，告诉各位工匠，谁若能首先想出提高燧发枪发火率的方法，只要是有效的，本官一次性奖励五百两银子！还有，你们的工匠等级制度，本官也将做出调整，等明日便通知你们，以后，一切事物，皆有章法。”

刘招孙说到这里，不由感慨朱元璋当初沿袭的元代奇葩制度，很多都充满了浓浓的反人性色彩。

比如这个时代的匠户制度，和军户一样，都是世袭身份，隶属于工部，可以说是最悲催的群体之一。

匠户们分轮班匠﹑住坐匠二类。

明初规定﹕轮班匠须一年或五年一班轮流到官手工作坊服役﹐每班平均三个月。住坐匠则是每月到官方手工作坊中服役十天。这和班军差不多，官府以最大限度压榨人力，付出的成本极底，很多轮班匠几乎都是免费打工。

到了明末，这种反人类的匠户制度自然土崩瓦解，匠户只需要缴纳银钱就可以免于服役。每名轮班匠每年纳”班匠银”四钱五分，住坐匠则须月出银一钱。

不过无论怎样，这种制度下，大明匠户的积极性，几乎都是没有的。

对这个群体来说，好事没有，坏事不断。奖赏很少，惩罚倒是不断，小到城墙砖石，大到宝船船体，只要有了问题，负责生产的人都要付出惨重代价。

开原城中本地匠户，加上从从沈阳过来的，现在共有三十多人，抛开现在每月三两的月钱，刘大人一下子给五百两的奖金，相当于近三十个月的工资，这些苦哈哈匠户们如何不心动？

雷匠头听了，不再和别人说话，立即对着桌子的图纸比比划划，研究如何完善改进这种燧发枪，旁边那个姓严的匠头也不甘落后，对着图纸，像刘招孙招魂一样念念叨叨，大概是在计算什么。

刘招孙也不去责怪两人，匠人就该有匠人的气质，不是煮个米饭就能成匠人的。

他抬头望向千总王二虎，这位出身南兵的彪形大汉，在经历了两场血战，又跟随自己去了趟京师后，性格变得沉稳了不少，隐约有些大将风范了。

“王千总，本官还准备在燧发枪上装上刺刀，你看，有这么长，以后军中减少长枪兵比例，主力为火铳兵，你看如何？”

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