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尽管家族企业有着各式各样的弊端,但是在初期的好处是不可讳言的。
“打虎亲兄弟,上阵父子兵”。
组成企业的同一家族成员,尤其在创业初期彼此具有高度的认同感和一体感,容易产生高信任度和高忠诚度,形成稳定的心理契约,能够相互信任、同舟共济、患难与共,保证企业的顺利发展。
家族成员之间特有的关系和相关的社会网络资源,能够以较低的成本迅速集聚人才,促使参与企业经营生产的家族成员全身心地投入,甚至可以不计报酬地艰苦创业,因而能够在短时间内获得竞争优势,较快地完成资本的原始积累。
企业在初创阶段的所有权与控制权合二为一,管理的特点是创业者或家族成员在企业中占主导地位。这种治理模式几乎没有代理问题,因此避免了监督成本和管理费用。
而她这样的富二代,人力上面更是不缺,有父代的人才积累,更有地位带来的一呼百应。
她秦缦缦想要做事,至少一群同学会蜂拥而至,更别说阶层内的合作伙伴了。
但卿云不一样,本质上是个孤儿的,无亲无故,在起家的时候,这就是天然的劣势。
所以,刘建宏这五个呼噜娃,在秦缦缦看来,就是至关重要的初期班底。
今天,她必须震住他们,才能让他们更好的为卿云所用。
“后端环节?”众人表示这一个个字的他们知道,组合到一起,不明白了。
秦缦缦心里也是一阵郁闷,这事放一个多月前,她也听不懂,还是卿云掰碎了给她讲明白的。
“是的,他最看重的,是那群‘退回来的人’。”
嘶!
众人直接懵了圈。
就连卓浪、马克这两个有些经济头脑的人,也觉得有些不可思议了。
刘建宏犹豫了几秒,虚心的问道,“弟妹,我不知道我说的对不对哈,那群‘退回来的人’不是可以间接和‘没有购买力’划等号吗?”
秦缦缦摇了摇头,“他们不是没有购买力,而是购买需求不足,他们认为这个发卡不是他们的需求。”
“购买需求不足的群体,为啥老幺要去关注呢?”马克也疑惑了起来。
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