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第17章 L公司（第2页）

琴酒：“比你之前待在实验室里的时候，看着让人顺眼多了。”

这个男人就是有那种本事，明明只是组织无足轻重的棋子，跟在多田身边的时候，硬是给人一种他在蔑视你的感觉。

永远懒散，提不起干劲一样，把“无聊”写在脸上的轻浮态度，就跟来组织混口饭吃似的。

组织不养废物，琴酒只想让这个废物出最后一点力，然后处理掉他。

结果这个废物，意外的开始对组织的事上起心来了。那对宛如高居云上，俯瞰尘世的金瞳，不知何时多了“人”的色彩。虽然还是给人一种捉摸不定的距离感，总归是看着顺眼了不少。

琴酒继续说道：“引路人计划比我想象中的有意思，不是完全没有继续的必要，你唯一活下去的机会，就是证明引路人更多的价值。你知道该怎么做。”

懂了。

荒殿一一脸了然。

不就是让他在组织里建个“惩戒部”么。

脑叶公司有着完善健全的组织结构，公司内设立了十个部门，不仅有福利部，还有惩戒部，用以对那些不用心工作，或是违背公司制度的员工进行处罚。惩戒部同样承担着解雇职员的工作。

至于为什么解雇职员会交给惩戒部……

脑叶公司从没有站着走出去的员工，也不会有辞职的员工，只有被“解雇”的员工。交给惩戒部处理，算是专业对口。

惩戒部的存在是必要的。

差不多快把记录部的资料背下来的荒殿一在心里肯定到。

这是从脑叶公司前身的实验室发生的，被同伴背叛然后酿成惨剧的血泪史中吸取的教训。

引路人的工作就和惩戒部差不多，唯一让人惊讶的就是，这个吸引了各国“优秀人才”的组织，“惩戒部”都要现建的吗？

不过没关系，虽然主管不是惩戒部部长，但对惩戒部的事也是熟烂于心。