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第36章（第3页）

除此之外，静安还有不少跟实习生接触时的录音，包括在岛上那一次，如若万不得已，她并不希望它们能被用到。她更希望将焦点集中在广告本身。

“我有一个请求，如果公司和团队成员允许，我希望可以将我们先前在提案会上的所有方案公布，微本并不是没有优秀的员工和优秀的创意，我们也试过阻止最后方案的通过，但事情并不是我们单方面可以控制的。”

Demy当初说的并不是毫无道理，团队成员信任她追随她，而她需要服从Demy，Demy顶上则还有他的上司，即便是Josef也身不由己，他需要经营整个公司，需要给员工发薪水。

但这也并不代表微本就毫无责任。

“我也建议我们公司主动发声，广告确实是我们拍的，引起众怒的那句广告词也出自我们的员工，无论品牌方最终是否征用，方案它确实存在问题，那我们就需要拿出正确的态度，承担起我们应尽的责任，在让大众了解事情经过发展的同时，进行诚挚的致歉，而且我认为越快越好。”

她顿了下，说：“我单方面的道歉也可以加入到公告当中。”

会议室里除去静安的声音，再无其他杂音。

“只要我们发声，舆论风向就会有变化，ZL肯定会以最快的速度作出回应。我们有合同，有视频，我也会请提前联系好的律师为我们进行维权，并向政府申请立案，举报ZL涉嫌发布违法广告，我相信市场监督管理部门不会坐视不管。”

静安还有一些备用材料没有用到，在岛上工作时，她花了部分时间在网络上搜罗ZL的发展史，互联网并不是毫无记忆，ZL算不上劣迹满满，但也绝不清白。这是她在作最坏设想时做出的一些努力。

她没法控制舆论被恶意引导，也没有能力去影响ZL的发展，她只希望ZL可以给消费者以及被侮辱的全体女性道歉。

事实上，她也希望实习生可以认识到自己的错误，并进行深刻反省。但这种可能性几乎没有，一个拥有固有偏见的男性是不可能认错的，尤其是对女性。

她有点渴，停顿时Josef又问：“Joanne，还有需要表达的么？”

她点了下头，说了最后一句话：“希望公司人事部可以对实习生的聘用制度有一些新的思考。”

静安觉得很累，仿佛这场会议耗光了她所有的力气，她坐在工位上喝水，里头Demy仍在继续开会。

晚上八点，微本在官方账号上发布了一篇长文，详细阐述了此次与ZL合作的起因经过，并在文头与文尾分别作了明确的道歉，但实习生的身份被作了处理，静安的单独道歉信也没有被加入进去。而期间的三个多小时，ZL仍旧拒绝与他们沟通。

文章一经发布，立即引发了三次舆论。

信者有，不信者则继续辱骂。

沈西淮仍在公司开会，期间时不时点开手机关注舆论风向，等会议一结束，助理的电话进来。

“那边联系上了，他们暂时拒绝见面，柴先生跟他们有过合作，用不用请柴先生——”

“不用，”他声音果决，“最多两天，他们会把电话打回来。ZL之前的代言人呢？”