微看书

第45章 人随心走不会错（第3页）

“你觉得呢？从相片上看，苏晓刚有可能生理发育引起变化，比原来变得高大威猛情有可原。可我看上的是原来那个见人腼腆一笑的苏晓刚，而不是像当然的郑海鹏一样的人物，高大帅。其内心黯黑灰色。

那，可是你谢小梅的最爱。唉，对了，我说谢小梅，郑海鹏和我在凯达尔市相距不远。我有他的联系方式，要不，我帮你俩引荐一下？”姚欣怡话锋一转，直逼谢小梅。

“呵呵，是吗姚总，我是喜欢高大威猛的郑海鹏不假，那是以前的事了。我，现在，不是当然的谢小梅，而是尅利集团公司当之无愧的董事长秘书。当然我紧追不舍郑海鹏，他却对你情有独钟，对我置之不理。

你以为，我谢小梅还能委曲求全的去回过头来追随一个曾经不在乎我的人吗？姚总，你想多了，我现在是他郑海鹏高攀不起的人。”谢小梅说得淡定，语气沉稳。

自从郑海鹏离开东海市，谢小梅的脑海里，就再也没有出现过他的影子。

不像姚欣怡，在空闲之余，脑海里总是出现苏晓刚的影子。来到东海市，她马不停蹄。带着谢小梅第一时间来寻找苏晓刚的下落，得到的消息，苏晓刚在京城读书。实质上，那是谢和平的口误。

那苏晓刚在京城早毕业了，且不断地在寻找工作。

一个试用期两个月，把个苏晓刚决心留在京城为国效力的美梦，践踏得一干二净。他终于明白，什么叫社会实践过程。在学校，老师教育我们好好做人。说老实话，办老实事，做老实人。

走向社会，做老实人被人欺；做老实事被人骂傻逼；说老实话被人讥讽为脑子被驴踢。第一次试用期满被辞退，他认为是自己不够努力，令人家用人单位不满意。

他调整好自己继续寻找下一份工作，尽管两个月试用期一到，提前一天被用人单位辞退。理由和上一家用人单位一样的借口：不符合用人单位条件。他想理论，我做的天衣无缝，完全按照公司规章制度要求自己，凭什么辞退我？

得到的回答是：因为我看你不顺眼你又怎么地！

无言以对！

他不服气，又去第三家用人单位面试。

每一次的面试和简介，用人单位只是瞥一眼就立刻签下试用期两个月的合同，和上两家如出一辙。他留个心眼，请将用人单位的职工手册给我一份。按章办事，我不想在两个月试用期完之后被辞退。

两个月试用期满，第三家依旧将他辞退。如果是上两家还为自己留有一块遮羞布的话，那么这第三家用人单位简直就是一丝不挂。“我在试用期间，严格要求自己，按照公司职工手册办事。你们，既然挑不出我身上的缺点，凭什么辞退我？”

苏晓刚以为，这一次自己寻找到转机。他没给用人单位找出辞退自己的借口，也算是自己吃一苦长一智了吧！因而，苏晓刚自认为自己手里抓着充足的理由和依据，我看你还有什么理由辞退我。

没想到对方的回答是：“呵呵，苏晓刚我可告诉你，在京城，辞退像你这样的愣头青，哪怕辞退一百次，不需要任何理由。告诉你吧，两个月试用期之后，但凡没有背景的人，都得从公司滚蛋！别问我有什么理由，减低公司运营成本，我问你，这算不算理由？”

话说到这个份上，苏晓刚心如死灰。

皇子脚下，天庭之地，居然有坑蒙拐骗的企业和资本为了降低企业运营成本，在招聘工人这方面动脑筋，实在是人间耻辱。所有企业都是同一个营销模式，你又去哪里投诉喊冤？去劳动仲裁，你又不符合条件。