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第62章 阿菊（第3页）

就在她焦头烂额的时候，公司争取到一个大型企业的人力资源外包项目。这个项目难度极大，竞争对手实力强劲，一旦成功，利润可观，还能稳固阿菊在公司的地位。

阿菊深知这是个将功赎罪的好机会，可她的想法却走向了极端。她决定不惜一切代价拿下这个项目，就算把整个团队榨干也在所不惜。

在这个项目团队里，还有个叫阿玉的同事，阿玉业务能力也很强，一直把阿菊视为晋升路上的最大阻碍。阿玉表面上和阿菊合作，实则处处使绊子。

阿菊在项目中负责核心方案的策划，阿玉就故意在关键数据上提供错误信息，导致阿菊的方案初稿漏洞百出，被领导一顿痛批。

阿菊心里清楚是阿玉搞的鬼，但她强忍着怒火，没有当场发作。她知道，在这个关键时刻，冲动只会让事情变得更糟，她必须忍辱负重，等待合适的时机反击。

阿菊重新梳理数据，连续熬了几个通宵，重新完善方案。她一边不动声色地继续推进项目，一边暗中收集阿玉搞破坏的证据。

阿玉见阿菊没有动静，以为她不敢声张，愈发肆无忌惮，不仅在工作上继续干扰阿菊，还在团队里散布阿菊的坏话，试图孤立她。阿菊依旧没有被这些负面情况影响，她全身心投入到项目中，和团队成员用一周时间展开市场调研，深入了解同行业服务标准和价格体系。分析成本时，阿菊发现公司预算可能无法满足客户需求，她眼里闪过一丝决绝，直接找到供应商谈判。

谈判桌上，阿菊像一个疯狂的战士，凭借掌握的市场信息，和供应商激烈交锋，讨价还价，甚至不惜威胁供应商，如果不给出更优惠的价格，就永远别想和公司再有合作。最终成功争取到更优惠的价格。

制定方案的过程中，问题一个接一个，方案一次次被推翻。团队里有人开始打退堂鼓，阿菊直接拍桌子怒吼：“谁要是敢放弃，就给我滚出这个团队！这个项目对我们至关重要，就算拼了命，也要拿下！” 在她的高压之下，团队成员重新振作，继续咬牙坚持。

整整一个月，办公室里日夜回荡着讨论声，到处都是忙碌的身影，每个人都被阿菊逼到了极限。

功夫不负有心人，他们成功拿下这个项目。阿菊在公司的地位大幅提升，领导对她赞不绝口，同事们也对她刮目相看。此时，阿菊觉得反击的时机到了。

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她把收集到的阿玉搞破坏的证据整理好，直接呈交给领导。领导看到证据后，勃然大怒，阿玉的行为影响了团队合作，还差点导致项目失败。最终，阿玉离开中介，阿菊成功干掉了这个职场上的劲敌。

但阿菊并没有因此而满足，她的野心变得更大了。随着阿菊在职场上的地位越来越稳固，她和三股东之间的感情却出现了裂痕。

三股东虽然在事业上能给阿菊一定的支持，但在情感上，由于身份特殊，总是无法给予阿菊足够的陪伴。阿菊在一次次失望后，对这段感情渐渐心灰意冷。

一次公司组织的重要商务活动，要求所有员工都要盛装出席。阿菊特意打扮了一番，可她的穿着却让人大跌眼镜。