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第57章 阿正（第4页）

樱桃小王子拿出鞭炮："来，庆祝一下！"

鞭炮声中，阿正看着这个自己一手打造的垃圾分类站，眼眶有些湿润。她知道，这只是开始，未来还有很长的路要走。

晚上，团队一起去吃饭。八个人，只花了150块钱。阿正坚持要AA制，她说："咱们做环保的，更要懂得节约。"

年终总结会上，阿正坐在会议室后排，手里攥着一份报告。她的粉色小毛驴钥匙扣在桌上轻轻晃动，反射着窗外的阳光。

公共服务部总监走上讲台，开始宣读年度报告："今年，我们部门的表现特别突出。不仅实现了盈利，还为公司节省了大量成本。"

会议室里响起窃窃私语。皮特坐在前排，整理了一下西装领带，嘴角微微上扬。他确信，他的中介项目部肯定是第一。

"公共服务部今年通过优化垃圾分类流程，节省了30%的运营成本。同时，他们开发的环保培训课程，为公司带来了可观的收入。"总监继续宣读，"为此，中介公司决定给予公共服务部每位项目专员一万元的年终奖金。"

会议室瞬间安静下来。皮特的手僵在了领带上。

阿正愣住了。她看着手中的报告，上面密密麻麻记录着这一年的点点滴滴：从优化垃圾分类流程到开发培训课程，从节约办公用品到创新宣传方式......每一个细节都凝聚着团队的心血。

"不可能！"皮特突然站起来，"公共服务部怎么可能盈利？他们不是总在支出吗？"

总监推了推眼镜："皮特经理，数据不会说谎。公共服务部今年的利润，已经超过了中介项目部。"

会议室里一片哗然。阿正站起身，走到讲台前："各位同事，我想分享一下我们的经验。"

她打开PPT，第一张照片是她那辆粉色的小毛驴："这辆车，今年跑了5000公里。每公里省下的油费，都变成了公司的利润。"

第二张照片是垃圾分类站："我们优化了分类流程，减少了30%的人力成本。同时，可回收物的销售收入也大幅增加。"

第三张照片是培训课程现场："我们开发的环保培训课程，不仅为公司带来了收入，还提升了公司的社会形象。"

皮特总脸色铁青："这些......这些都不符合公司传统盈利模式......"

"时代在变，皮特经理。"阿正微笑着说，"公共服务也能创造价值，关键是要有创新的思维和坚持的勇气。"

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