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第53章 阿索（第4页）

就这样，阿索用了一个星期时间，把项目组里最难搞的几个大妈都拜访了一遍。她发现，这些大妈们其实都很善良，只是需要一个理解她们的人。工资发放引发的矛盾

阳光透过破旧的窗户，斑驳地洒在阿索工作的物业办公室里。

对，阿索又换办公室了。

保洁阿姨们坐在一旁的长凳上，眼神中带着些许期待，又有些忐忑。

今天是发工资的日子，对于这些靠辛勤劳动换取微薄收入的阿姨们来说，这是一个重要的时刻。

高经理迈着匆忙的步伐走进办公室，手里紧紧握着一叠文件，一脸严肃。

它径直走到阿索的办公桌前，将文件重重地放在桌上，说道：“索总，这个月保洁阿姨们的工资，按公司规定，都打银行卡里。”

阿索抬起头，眉头微微皱起，看着高经理说：“高经理，这些阿姨们年纪都大了，好多人根本不会操作银行卡，平时也习惯用现金，要不咱还是发现金吧。”

高经理一听，顿时有些恼火，提高了音量：“阿索，你怎么就不明白呢？公司推行工资打卡制度，是为了规范财务管理，提高工作效率，减少现金管理的风险。这是上面的决定，我们必须执行。”

阿索却没有退缩，站起身来，大声地说道：“高经理，我理解公司的规定，可我们也得考虑阿姨们的实际情况啊。她们有的连智能手机都不太会用，更别说查银行卡余额、转账这些操作了。要是工资打进去出了问题，她们根本不知道怎么办。而且，她们平时买菜、买生活用品，用现金多方便。”

两人的争论引起了保洁阿姨们的注意，她们交头接耳，小声议论着。

一位头发花白的张阿姨怯生生地走过来，用带着本地口音的话说：“阿索总啊，我们确实不会弄那银行卡，每次去银行取钱都犯难，还是给我们现金吧。舒坦。”其他阿姨们也纷纷附和，说着对发现金的渴望。

高经理的脸色变得更加难看，他觉得阿索这是在公然挑战他的权威，也在破坏公司的规定。

她冷冷地说：“阿索，你要是坚持发现金，出了问题你自己负责。公司的财务制度不是儿戏，你不能因为这点小事就搞特殊化。”

阿索咬了咬牙，坚定地说：“高经理，我愿意承担责任。这些阿姨们为公司辛苦工作，我们不能只考虑公司的规定，而不顾她们的感受。”

高经理见阿索如此固执，气得转身就走，临走前还丢下一句：“你等着瞧吧！”

阿索倒是没有理会高经理的威胁，她开始着手准备现金。