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第6章（第2页）

江瑶再怒，也只能依照董秘要求，将项目交接给江彬的人，气得在办公室给江彬打电话。

她隔着透明的玻璃窗，看着对面办公室优哉游哉的江彬，

“好手段，你竟然搞定了唐知颂！”

江瑶也走过唐父的路子，好几次想跟唐知颂搭上线，可惜被唐知颂以工作忙拒绝了。

有了唐家，江彬如虎添翼。

江彬接了她的电话，笑道，“二姐，今天六月二十八号，我要是你，现在可没工夫说酸话，而是要看一看这个季度的绩效考核指标完成没，半年考核马上就要开始了，你还差多少业绩？”

江瑶气得砸了电话，跑去董事长办公室找江成校。

江彬听见盲音，丢开手机，通知助理给事业部每人买一杯美式咖啡。

接下来几天很忙，与唐家合作的项目挨个分派下去，相关人手重新布局。

江氏集团底下控股上百家公司，每年对子公司进行季度考核，半年考核，年度考核，江氏集团奉行狼性文化，实行末位淘汰制。

核心业务板块在江成校和长子手里，影视能源投资由江瑶把持，江彬手底下只有家装与管理咨询两块业务，这两块业务利润率并不高，

而恰恰纯利润是总集团考核最重要的指标，江成校的目的就是逼着江彬放弃继承权，安安分分做她的大小姐。

江彬业绩压力很大。

现在跟唐家合作，多出了很多项目，她业绩压力能缓一缓。

底下成立了项目组，有专人对接唐家。

领证后，她和唐知颂还没有联系过。

*

江家这边对她和唐知颂联姻持冷漠态度，但唐家那边就热情多了。