微看书

第53章（第4页）

说话的同时，他转头看了霍誉非一眼，目光很轻很淡，却充满探究。

霍誉非只是勾了勾嘴角。

在周简达肩膀上拍了两下。

每个人都有自己必须要做的事，必须要承担的责任。

就算是周简达这样游戏人间的活法，也不可能真的无所顾忌。

第二天一早，霍誉非亲自把他送到机场。

周简达有自己要做的事，他也一样。

因为霍誉守难得回家，更难得有连续一周多的假期。霍誉非好几天都没有去学校。在他自己的事情上，霍启东偶尔会提醒两句，只要他不犯大错，一般都是不会干涉的。

霍誉守早上起得很早，准时在五点半结束运动，就算是休假也没有改变这个习惯。

以往工作的时候，他运动结束吃完早餐就已经坐在了办公桌前。

宋女士希望霍誉守将来继承自己的事业，她的教育方法和霍启东完全不同。

相比之那种在金融市场凶残博弈中的果敢品质和精准眼光，她更看重一个人对整个系统规则的熟练程度。在霍誉守正式接手港岛项目之前，宋女士就对他说过自己的“系统论”。

大到跨国集团，小到三五人的工作间，都被自上而下的系统所支配。无论你的地位、权利，只要你从系统的运转中获益，都将不可避免的被分配一个位置。

最有意思的就在这里，每一个较高的位置，都认为自己对较低的位置有影响和支配作用。但事实恰好相反，从管理结构上来说，系统永远是自上而下的，但从效能上讲，较高位置的每一个决策都来自于较低位置的贡献。