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第102章 年底工作（第1页）

温婉前世没有在组织部待过，所以不知道年底的县委组织部会这么忙……

如今亲身经历，才真切感受到那种连轴转的节奏和沉甸甸的责任。

每天一睁眼，便是堆积如山的各类文件和亟待处理的数据报表。

干部年度考核的收尾工作得慎之又慎，每一个数据、每一份评价都关乎着干部们一年的辛勤付出能否得到公正的呈现，关乎着未来干部任用调配的合理走向。要反复核对信息，确保毫无差错，稍有不慎，可能就会引起不必要的误解和麻烦。

党建方面，忙着筹备党组织书记抓党建述职评议考核大会，从通知下发、材料收集到会议流程安排，每一个环节都得精心打磨。

还要总结全年发展党员工作的情况，那些新发展党员的档案得一份份仔细检查，确保党员发展程序规范得如同教科书一般，不容许有丝毫瑕疵。

人才工作也到了关键盘点时刻，得梳理清楚这一年到底引进了多少人才，他们在各自岗位上发挥的作用如何，又存在哪些亟待解决的问题。

还要安排走访慰问优秀人才的行程，要让这些为县里发展贡献力量的人才们感受到组织的关怀与温暖，可这背后是无数次的电话沟通、行程协调。

而组织部内部，同样忙得不可开交。

要撰写详细的年度工作总结报告，把自己这一年的工作亮点、存在问题以及来年规划都清晰明了地呈现出来，然后参加组织内部的年度考核、评先评优活动……

温婉是新入职，优秀组工没她的份，可她跟牛马没什么两样。

“张部长，这是您明天的行程安排。”温婉把行程表交给张美雅。

“这是宁县的优秀教师的颁奖典礼？”张美雅接过行程表看了看，“在县一中？温婉，我记得你是县一中毕业的？”

当年温婉高考全县第一，她和人力资源部主任江又喜还特地去给她颁奖，除了奖状还奖了她一万元奖金，没想到时隔五年，当年的县状元会是宁县的骄傲，他们也成了同事。